기업의 필수 법정의무교육과 산업안전보건교육을 온라인으로 간편하게 이수할 수 있는 모두의러닝 플랫폼에 대해 자세히 알아보겠습니다. 수료증 발급 절차부터 모바일 학습 환경까지, 실무에 꼭 필요한 정보를 꼼꼼히 정리했습니다.
모두의러닝 소개
모두의러닝은 고용노동부 인증을 받은 온라인 교육 플랫폼으로, 2018년부터 법정의무교육 및 산업안전보건교육을 제공해왔습니다. 사업주와 근로자를 대상으로 맞춤형 교육 서비스를 운영하며, 공식 등록된 교육기관으로 교육 이수 인정이 가능합니다.
주요 교육 과정
산업안전보건교육
산업안전보건법에 따른 필수 교육으로, 근로자 정기교육, 채용 시 교육, 관리감독자 교육 등을 포함합니다. 2024년부터는 분기별에서 반기별 교육으로 바뀌어 더욱 편리하게 이수할 수 있으며, 사무직과 현장 근로자에 맞춘 차별화된 콘텐츠를 제공합니다.
법정의무교육
모두의러닝은 다양한 분야별 법정 교육 과정을 갖추고 있습니다.
- 공통교육 : 4대 폭력 예방, 개인정보보호, 직장 내 성희롱 예방, 장애인 인식개선
- 의료기관 : 아동학대 예방, 노인학대 예방, 병원 감염관리, 심폐소생술
- 어린이집·유치원 : 아동 성폭력 예방, 교사 인성교육, 응급처치, CCTV 안전, 통학차량 동승자 교육
- 기업·공공기관 : 직장 내 괴롭힘 예방, 청렴 반부패, 갑질 예방 교육
직무교육과 기업훈련
법정교육 외에도 AI 도구 활용, IT 세일즈 전략, 고객 만족 서비스 등 실무 역량 강화를 위한 다양한 직무교육을 제공합니다. 중소기업 재직자는 기업직업훈련카드 제도를 통해 교육비 지원 혜택을 누릴 수 있습니다.
수료증 및 자격증 안내
수료 기준
진도율 80% 이상, 평가 합산 점수 60점 이상을 충족해야 수료가 인정됩니다. 과제와 최종평가를 포함한 종합 평가 결과에 따라 10일 이내에 수료 여부가 확정되며, 부정행위 적발 시 0점 처리되어 미수료됩니다.
수료증 활용
수료증은 법정의무교육 이행을 증명하는 공식 문서로 활용됩니다. 특히 산업안전보건교육 수료증은 고용노동부 감독 시 필수 제출 서류이며, 미이수 시 과태료가 부과될 수 있습니다. 전년도 산업재해가 없었던 사업장은 다음 해 교육 시간을 일부 면제받을 수 있습니다.
모바일 학습 시스템
편리한 접근
모두의러닝은 PC와 모바일 모두에서 최적화된 반응형 웹을 지원합니다. 별도의 앱 설치 없이 모바일 웹(https://modulearning.kr/m/) 접속만으로 언제 어디서든 편리하게 학습할 수 있어, 출퇴근 시간이나 휴게 시간을 활용하기에 적합합니다.
학습 관리
학습 진도는 실시간으로 확인 가능하며, 중단한 부분부터 이어서 학습할 수 있는 북마크 기능이 제공됩니다. 평가와 과제 제출도 모바일에서 쉽게 진행할 수 있어 학습 편의성을 높였습니다.
교육 신청 및 문의
상담 절차
고객사의 업종과 규모에 맞춘 맞춤형 법정의무교육 안내가 이루어집니다. 교육 신청 전 고용노동부 인증 여부를 반드시 확인해야 하며, 인증되지 않은 기관에서 수강할 경우 과태료 부과나 재수강 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. 상담은 학습지원센터(1544-9335) 혹은 카카오톡 채널을 통해 가능합니다.
교육비 지원
중소기업 재직자는 기업직업훈련카드 사업을 통해 바우처를 발급받아 교육비를 지원받을 수 있습니다. 사업주환급과정으로 지정된 교육은 이수 후 교육비 환급 신청이 가능하며, 비대면 서비스 바우처 등 다양한 정부 지원 정책도 활용할 수 있습니다.
교육 품질 관리
콘텐츠 최신화
법률 개정사항을 반영해 매년 교육 콘텐츠를 갱신하며, 각 분야 전문가가 직접 제작한 강의를 제공합니다. 카드 뉴스 활용과 함께 외국인 근로자를 위한 영어, 중국어 버전도 운영하고 있어 다양한 학습자의 요구를 충족합니다. 안전보건 분야에서는 한문철 변호사의 전문 리뷰 강의도 포함되어 실무 적용에 도움을 줍니다.
부정행위 방지
대리수강 방지를 위해 IP 추적 시스템을 운영하며, 모사답안 적발 시 해당 학습자 모두 0점 처리됩니다. 또한 한국산업인력공단에서 일부 수강생을 대상으로 훈련 참여 확인과 설문조사를 실시하여 교육 품질을 꾸준히 관리하고 있습니다.